一般事業主行動計画 Actionplan
一般事業主行動計画
（次世代育成支援法・女性活躍推進法 一体型）
社員全員が仕事と生活を両立できる働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が個々の能力を十分に発揮し、更に活躍できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間
令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間
2．内容
■ 目標１
国内の係長級以上における女性比率8％以上を目指す。
＜取組内容＞
令和5年4月～
・女性活躍推進に繋がるダイバーシティ研修を実施する。
・従業員のロールモデル・キャリアパス事例紹介。
■ 目標2
計画期間内に男性社員の育児休業取得者数5人以上を目指す。
＜取組内容＞
令和5年4月～
・男性育児休職の事例を、社内Web等により、従業員へ周知する。
・育児休職に関するセミナー企画・実施。
